Emploisenteletravail.com | Banque de candidatures

Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d'Emploisenteletravail.com pour recevoir des alertes d'emploi!   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d'emploi en télétravail selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploisenteletravail.com dès aujourd'hui!

 

 

Spécialiste de la formation

 

Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !

 

En tant que spécialiste ; tu seras responsable de concevoir, développer et mettre en place des programmes de formation pour les employés de tous les niveaux de l’organisation.

Principales responsabilités

• Concevoir, développer et mettre en place des programmes de formation pour les employés de tous les niveaux de l’organisation ;
• Identifier les besoins de formation en évaluant les points forts et les faiblesses à travers des enquêtes, des entretiens avec les employés et des groupes de discussion ;
• Coordonner et dispenser des programmes de formation, en présentiel et en ligne, en utilisant une variété de techniques et de formats d’enseignement ;
• Suivre et rendre compte de l’efficacité des programmes de formation et faire des recommandations pour des améliorations ;
• Maintenir une bibliothèque de matériels et de ressources de formation, y compris des plateformes de formation en ligne et des modules d’apprentissage en ligne ;
• Collaborer avec d’autres membres de l’équipe RH et les départements pour s’assurer que les efforts de formation et de développement sont alignés sur les objectifs globaux de l’organisation.

Exigences

• Diplôme universitaire en ressources humaines, éducation, design pédagogique ou un domaine connexe
• Expérience démontrée en tant que spécialiste de la formation et du développement ou dans un rôle similaire
• Bonne connaissance des principes d’apprentissage des adultes et des méthodologies de conception pédagogique
• Excellentes compétences en présentation et en animation
• Fortes compétences en gestion d’organisation et de projet
• Expérience avec les outils de formation en ligne et basés sur le web
• Fortes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise de l’utilisation des logiciels informatiques et des outils en ligne
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes

Il faut noter que ces sont des orientations générales, les exigences spécifiques pour un poste de spécialiste de la formation et du développement en ressources humaines peuvent varier selon l’organisation.

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats

• Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
• Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
• Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
• Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
• Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Profil recherché

• Connaissances en matière de marché et de consommateurs : Les professionnels du marketing doivent avoir une bonne compréhension des tendances du marché, des consommateurs et des concurrents afin de pouvoir développer des stratégies de marketing efficaces.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles : Les professionnels du marketing doivent être à l’aise pour communiquer efficacement avec les clients, les partenaires commerciaux et les employés. Ils doivent également être capables de bâtir des relations positives avec les clients et les partenaires commerciaux.
• Compétences en création de contenu : Les professionnels du marketing doivent être capables de concevoir des campagnes publicitaires, des brochures, des présentations et des contenus en ligne qui attirent l’attention des consommateurs et les incitent à acheter.
• Compétences en analyse de données : Les professionnels du marketing doivent être à l’aise pour utiliser les outils informatiques pour l’analyse des données et l’évaluation des performances des campagnes.
• Connaissance des médias sociaux et des stratégies de marketing en ligne : Les professionnels du marketing doivent être à l’aise pour utiliser les médias sociaux et les outils numériques pour atteindre les consommateurs et augmenter la visibilité de la marque.
• Compétences en gestion de projet : Les professionnels du marketing doivent être capables de planifier et de gérer des projets à plusieurs niveaux, d’établir des objectifs clairs, de respecter les délais et de gérer les budgets.

Conditions de travail

• Statut: Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire: Divers quarts de travail selon l'employeur
• Salaire: Concurrentiel

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.  Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales.  Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.