Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire
Le CSMO-ÉSAC, un carrefour d’expertises, d’accompagnement et de partenariats.
Un lieu de savoir.
Le CSMO-ÉSAC est un acteur majeur dans l’écosystème de concertation visant le développement des compétences des travailleurs-euses des OBNL et des coopératives au Québec. Ses formations uniques adaptées au secteur d’emploi, ses outils, ses études et enquêtes ainsi que ses événements auprès de la relève ont des impacts directs sur le développement du secteur.
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À propos
La mission du CSMO-ÉSAC
Créé en 1997, le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) a pour mission de favoriser et de consolider la concertation et le partenariat afin de résoudre les problèmes de main-d’œuvre communs aux entreprises et aux organismes du secteur.
Il vise à assurer le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi sur une base sectorielle par la mobilisation et la concertation des principaux acteurs concernés, par une connaissance approfondie du marché du travail et par l’élaboration de stratégies d’action et de formation continue.
Le CSMO-ÉSAC a été constitué en tenant compte des spécificités du secteur, telles que la diversité de sa main-d’œuvre et de ses activités, la nature collective des entreprises et des organismes, son enracinement dans l’ensemble des régions du Québec, de même que des valeurs qui l’animent : démocratie, autonomie, primauté des personnes et du travail sur le capital, équité, solidarité, participation, prise en charge individuelle et collective. Son mandat s’étend à l’ensemble du territoire québécois.
Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire travaille en concertation avec les divers comités sectoriels de main-d’œuvre de la Commission des partenaires du marché du travail. (Pour en savoir plus, voir la vidéo sur la CPMT et ses instances)
Il œuvre aussi avec les comités consultatifs. Le CSMO-ÉSAC siège actuellement sur le Comité consultatif pour les personnes handicapées et celui des Premières nations et Inuit.
Les mandats
Avec ses partenaires, il travaille à :
CONNAÎTRE et FAIRE CONNAÎTRE le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire (ÉSAC)
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Enquête nationale de main-d’œuvre (REPÈRES)
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Profils de main-d’œuvre et diagnostics des besoins de formation
OUTILLER et SOUTENIR les organisations dans la formation et le développement des compétences de la main-d’œuvre de l’ÉSAC
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Développement et diffusion d’outils en gestion des ressources humaines, gouvernance démocratique et gestion financière
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Bottin des organismes de formation du secteur
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Actualisation des modes de formation (formation à distance, webinaire, formation professionnalisante, etc.)
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Implantation de programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et de la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)
ATTIRER et RETENIR la main-d’œuvre dans les organisations du secteur
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Campagne nationale de promotion des métiers et professions en ÉSAC
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Activités de formation sur les emplois en ÉSAC auprès des intervenants-es en emploi
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Outils de sensibilisation à l’embauche de personnes immigrantes, handicapées, autochtones, jeunes, de 50 ans et plus, etc.
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Activités de sensibilisation et de formation sur le transfert des connaissances, le marketing RH, les emplois et les stages dans le secteur.
Adresse
1431, rue FullumBureau 106
Montréal, Québec H2K 0B5 CA
Contact
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Site Web : csmoesac.qc.ca
Courriel : [email protected]
Téléphone : 514 259-7714