Emploisenteletravail.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 52000$ à 65000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
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En tant que changé de communication ; tu seras responsable d’élaborer et mettre en œuvre des plans de communication en ligne et hors ligne pour atteindre les objectifs des organisations.
Principales responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication en ligne et hors ligne pour atteindre les objectifs de marketing et de vente ;
- Gérer les relations avec les médias et les journalistes pour s’assurer que notre entreprise est correctement représentée dans les médias ;
- Écrire et mettre à jour le contenu de notre site web et de nos réseaux sociaux ;
- Organiser des événements de communication, tels que des conférences de presse, des salons professionnels et des lancements de produits ;
- Gérer les budgets de communication et suivre les résultats des campagnes de communication.
Exigences
- Un diplôme en communication, en marketing ou dans un domaine connexe
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant que chargé de communication
- Excellentes compétences en communication et en rédaction
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, etc.) et de la gestion de projets
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats
- Mettre son CV en avant auprès d'un plus grand nombre d'employeurs potentiels.
- Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
- Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
- Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
- Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
- Améliorer son salaire ou ses conditions d'emploi.
Profil recherché
- Capacité à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit.
- Aptitude à la rédaction et à la révision de contenus.
- Bonne présentation et capacité à s'exprimer en public.
- Aptitude à la création de contenus visuels (photos, vidéos, infographies, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps.
- Aptitude à la recherche et à l'analyse de données.
- Bonne connaissance des outils et plateformes de communication (réseaux sociaux, logiciels de création de contenus, etc.).
- Curiosité et intérêt pour l'actualité et les tendances du moment.
Conditions de travail
- Statut: Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire: Divers quarts de travail selon l'employeur
- Salaire: Concurrentiel
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales. Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.