AURAY

Description du poste

Vous aimeriez relever un nouveau défi et d’occuper un rôle de contrôleur financier dans une organisation en forte croissance dans le domaine de la construction? Vous avez de solides compétences analytiques, des compétences remarquables en résolution de problème et un sens aiguisé des chiffres? En tant que contrôleur financier, vous aurez une opportunité exceptionnelle de diriger une équipe de 6 personnes tout en participant activement à la modernisation du département comptables. Ne manquez pas votre chance!

Notre client, une entreprise familiale bien établie dans le domaine de la construction, est à la recherche d’un contrôleur financier pour se joindre à son équipe. Une équipe dynamique, collaborative et dans laquelle vous pourrez participer activement à son développement.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif, selon expérience;
• Horaire de 40 heures/semaine;
• Possibilité de télétravail après l’intégration complète du poste;
• Programme de bonification;
• 3 semaines de vacances annuelles, dès votre entrée;
• Assurances collectives complètes payées à 50 %;
• Cotisation de l’Ordre des CPA remboursée;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;

Principales tâches et responsabilités :

• Superviser 6 commis comptables;
• Superviser les opérations comptables;
• Effectuer les fins de mois, les fins d’années (multi entreprises) et participer à l’audit interne;
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions;
• Superviser le flux de trésorerie et approuver les dépenses;
• Analyser les états financiers, expliquer les écarts, émettre des recommandations et les tendances;
• Suivre les projets spéciaux et participer au développement stratégique;
• Moderniser le département comptable en apportant des améliorations aux processus et participer à l’implantation d’un nouveau système ERP;
• Maintenir et développer les indicateurs de performance;
• Émettre les rapports de taxes gouvernementales (Ontario et Québec);
• Assurer la conformité fiscale;
• Toutes autres tâches connexes requises pour le poste.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :

• Baccalauréat en comptabilité (titre CPA un atout);
• 3-5 années d’expérience dans un rôle similaire avec gestion de personnel;
• Anglais avancé ou bilingue (français-anglais);
• Fort Excel (Avancé, macros);
• Aisance en informatique et connaissance du logiciel Hopem, un fort atout.
• Grande capacité d’adaptation et de l’initiative.

Comment postuler ?

Postulez directement en ligne ou envoyez votre curriculum vitæ à [email protected]

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. AURAY Talent, membre de Raymond Chabot Grant Thornton, et ses clients pratiquent l’équité en matière d’emploi. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.

À propos d’AURAY

Le Groupe AURAY offre aux organisations un guichet unique pour tous leurs besoins en recrutement. Nos services comprennent la recherche de cadres, le recrutement de professionnels et de travailleurs étrangers ainsi que l’immigration temporaire et permanente. Grâce à un réseau mondial de partenaires et à nos équipes professionnelles multilingues et multidisciplinaires, nous offrons une solution de recrutement clés en main.

En tant que membre de Raymond Chabot Grant Thornton, nous offrons l’accès à quelque 100 bureaux, dont ceux de :