Revenu Québec
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Salaire :
De 49387$ à 95869$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous. Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi. |
Enquêteuse ou enquêteur en informatique judiciaire
Revenu Québec souhaite recruter une enquêteuse ou un enquêteur en informatique judiciaire en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Montréal.
Plus précisément, l’emploi est offert au complexe Desjardins, à Montréal.
La personne titulaire de l’emploi aura occasionnellement à réaliser certaines tâches les soirs et les fins de semaine.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction principale de l’analyse et du renseignement de Revenu Québec, c’est une équipe d’environ 80 personnes qui contribuent chaque jour à la réalisation de travaux d’enquête, d’inspection et de vérification en collectant, en colligeant, en évaluant, en classant, en analysant et en diffusant, de manière confidentielle, des informations sur des personnes ou des groupes de personnes soupçonnés de fraude envers l’État et d’évasion fiscale.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants. La capacité d’analyse et la communication interpersonnelle sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant qu’enquêteuse ou enquêteur en informatique judiciaire, vous devrez
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identifier et récupérer les éléments de preuve (données comptables, courriels, vidéos, bases de données, etc.) nécessaires aux enquêtes;
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réaliser des travaux d’enquête et d’analyse pour identifier des éléments de preuve permettant de faire progresser les dossiers d’enquête et de renseignement;
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rédiger des compléments d’enquête ou d’expertise en vue d’appuyer les recommandations de l’enquêteuse principale ou de l’enquêteur principal affecté au dossier;
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collaborer et échanger avec différents intervenants en vue de la judiciarisation des dossiers d’enquête;
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participer aux procédures judiciaires en aidant à la divulgation de la preuve informatique et à la présentation de celle-ci devant les tribunaux;
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témoigner devant les tribunaux sur des questions relatives à la preuve informatique et sur les actions que vous avez posées;
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contribuer à trouver des solutions pour résoudre les problèmes liés aux processus d’enquête informatique.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
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être titulaire
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soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
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informatique,
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cyberenquête;
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soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
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avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
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posséder une très bonne connaissance des différents systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux, Android, iOS, VMware, etc.);
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posséder une bonne connaissance des technologies de l’information (réseautique, système de gestion de base de données ou programmation);
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détenir des connaissances en matière d’informatique judiciaire.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
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possédez une grande capacité d’analyse et de synthèse ainsi que le sens de l'éthique, de la confidentialité et de la discrétion;
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avez un jugement sûr et rapide, une bonne maîtrise de soi et une bonne résistance au stress;
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êtes une personne rigoureuse, méticuleuse, structurée, diplomate et ayant du tact;
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faites preuve d'ouverture, de souplesse et d'une bonne capacité d'adaptation afin de favoriser l'avancement des travaux;
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démontrez des aptitudes particulières pour le travail d'équipe et des habiletés à communiquer verbalement et par écrit de manière claire, précise et concise.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. L'affichage prend fin le 14 octobre 2024.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.