Revenu Québec
-
Salaire :
De 106785$ à 136685$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Toutes les régions du Québec
-
Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous. Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi. |
Directrice ou directeur de l’évolution des systèmes pour les produits des entreprises
Revenu Québec souhaite recruter une directrice ou un directeur de l’évolution des systèmes pour les produits des entreprises en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec.
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction des produits pour les entreprises de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 55 personnes qui contribuent chaque jour à l’évolution des systèmes dont la Direction générale des entreprises est responsable, y compris la gestion de projets en ressources informationnelles et le soutien des utilisateurs et utilisatrices. Elle contribue également à la performance de la Direction générale des entreprises en veillant à l’optimisation des processus d’affaires et à la sécurité de l’information.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme celui d’être un acteur important qui contribue chaque jour à la modernisation et à la transformation numérique des services offerts aux entreprises et à leur optimisation par la gestion et la réalisation de projets et de mandats organisationnels d’envergure. Le leadership et la gestion de projets en ressources informationnelles dans le respect d'une approche agile et adaptée aux réalités des différentes parties prenantes sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que directrice ou directeur de l’évolution des systèmes pour les produits des entreprises, vous devrez
-
planifier, organiser, coordonner et contrôler la réalisation des activités de la direction qui sont liées aux projets de développement sous votre responsabilité et mettre en œuvre de nouvelles solutions opérationnelles relatives aux entreprises;
-
assurer l’application du cadre normatif en matière de protection et de sécurité de l’information de même que son évolution au sein de la Direction générale des entreprises;
-
coordonner trois unités administratives de services et d'expertise professionnelle relativement aux processus et aux systèmes touchés par les projets de développement sous la responsabilité de la direction principale;
-
veiller à l’amélioration continue, à l’efficacité, à l’efficience ainsi qu’à la qualité des produits de votre direction;
-
collaborer à la définition des orientations stratégiques, fixer les objectifs pour votre direction ainsi que vous assurer de mettre en place un environnement de travail productif et les contrôles de gestion appropriés;
-
mettre en œuvre les conditions propices à la mobilisation du personnel de votre direction, contribuer au plan de mobilisation de la Direction générale des entreprises et en assurer la pérennité;
-
représenter la direction en assurant la responsabilité de différents comités internes et externes ou en y participant ainsi qu’en jouant un rôle prépondérant dans le cadre des partenariats sectoriels.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée, dynamique et innovante qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
-
détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente;
-
posséder deux années d’expérience exercées à titre de cadre;
-
avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
-
détenir une expérience significative dans la réalisation de projets d’envergure de 30 millions de dollars et plus;
-
avoir des connaissances dans le domaine de la sécurité de l’information.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
-
détenez une vision globale et articulée vous permettant de gérer efficacement les mandats qui vous sont attribués;
-
aimez travailler dans un domaine en constante évolution et êtes à l’affût des nouveautés en matière de gestion de projets en ressources informationnelles;
-
démontrez une excellente habileté en gestion des ressources humaines et êtes en mesure de gérer des employés et employées travaillant dans différents bureaux;
-
démontrez une bonne habileté de leadership collaboratif avec les partenaires;
-
avez le souci de la satisfaction de la clientèle, de l’atteinte des résultats, de la performance et de l’excellence.
Salaire
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. L'affichage prend fin le 21 octobre 2024.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.